Teambuilding med Feedback:

Vi hänvisar till Feedback Akademin för mer info!

Väl fungerande arbetsgrupper/team/projekt är lönsamma!  

Allt handlar om att ha ett väl fungerande samarbete. Ett samarbete där man som grupp är effektiv och samtidigt utvecklas. För det behövs en feedbackkultur.

Genom att kombinera teamutveckling med att införa en feedbackkultur i grupper på företag och organisationer skapas större effektivitet (för företagen), man når kollektiva mål och det blir färre smärtsamma konflikter – det gör dessutom arbetsplatsen mer berikande. Medarbetarna utvecklas och det i sin tur gör företagen mer lönsamma.

Workshop/Upplevelsebaserad föreläsning:

Workshopen är företagsanpassad och kan genomföras på en halvdag eller en heldag, för grupper, enheter och avdelningar från 8-100 deltagare. I båda tillfällena, halv- eller heldag,  blandas föreläsning med att deltagarna aktivt deltar i processen. Vid en heldag tränar deltagarna än mer praktiskt på att ge och be om feedback.

När det gäller en grupp som vill investera i grupputveckling

Det är det vi arbetar med!

Vår teoretiska grund som vi arbetar efter  är Gestaltteori,  om du är nyfiken på att utbilda dig till konsult  se den fyråriga utbildningen på Gestaltakademin.

Vill du uppnå privat personlig utveckling rekommenderas gestaltterapi på Gestaltforum eller Humanprocess.